Naší snahou je nalézt kompromis mezi požadavky pracujících rodičů a potřebami zaměstnanců. V souvislosti s nedostatkem pracovníků na trhu práce upouštíme od některých zavedených postupů – např. školení a vzdělávání v době osobního volna (o víkendech).
Zavírací dny
- Zavírací dny, mimo státní svátky, využíváme k povinnému školení zaměstnanců, které nám ukládá zákon. (školení první pomoci, BOZP, vzdělávání).
- V souvislosti s možnou nemocností personálu a jejich rodinných příslušníků může dojít k dalšímu nepředvídatelnému uzavření dětské skupiny během roku. Provoz dětské skupiny se řídí podle zákona č. 247/2014 Sb. který umožňuje zavřít na 25 dní a více během kalendářního roku.
Prázdniny
- O jarních prázdninách máme tradičně zavřeno z důvodu odpočinku, načerpání sil a strávení času s rodinami.
- Naší snahou je udržet co nejdelší provoz během letních prázdnin, vyjma dvou týdnů. První týden o prázdninách slouží k odpočinku zaměstnanců, v posledním týdnu probíhají přípravy na nový školní rok.
Státní svátky, prázdniny a zavírací dny, uvedené v kalendáři níže, nemají vliv na podmínku splnění minimální docházky. Minimální měsíční platba se, v případě nepřítomnosti dítěte v DS, nevrací.
Dětská skupina Wittgensteinova 3 reg.č. projektu: CZ.03.01.02/00/24_061/000449
Dětská skupina je provozována v rámci projektu podpořeného finančními prostředky z ESF v rámci Operačního programu Zaměstnanost +. Poskytovatelem prostředků na realizaci projektu je Ministerstvo práce a sociálních věcí.
Cílem projektu je navýšení kapacit služeb péče o dítě v místě realizace vybudování dětské skupiny s kapacitou 12 dětí, a zlepšit tak podmínky pro zaměstnanost rodičů, zejména žen, s dětmi.